Die Geschichte der Sustainability People Company
Die Sustainability People Company steht für Expertise, Authentizität und Wirkungsorientierung, gemeinsam eine regenerative Zukunft zu gestalten. Gegründet auf der Grundlage persönlicher Erfahrung und dem Wunsch, Wissen und Netzwerke zu teilen, wurde unsere Agentur zur Anlaufstelle für Nachhaltigkeitsmanager:innen und -expert:innen.
Die Geschichte begann 2012, als unser Mitgründer Alexander Kraemer seine Karriere als Nachhaltigkeitsberater startete. Bereits ein Jahr später wechselte er zu einem Kundenunternehmen und leitete dort fünf Jahre lang als Head of Corporate Responsibility das Nachhaltigkeitsmanagement in Europa. Während dieser Zeit stellte er sich zahlreichen Herausforderungen und fand in einer Gemeinschaft Gleichgesinnter Antworten auf wichtige „Wie“-Fragen.
Aus dem Bedarf nach Austausch und Zusammenarbeit entstand eine starke Community, die bis heute wächst. Diese Gruppe ist geprägt von einem offenen Dialog, gegenseitiger Unterstützung und einem kontinuierlichen Lernprozess. Nach zehn Jahren entschied sich Alexander Kraemer, die Weiterentwicklung dieser Gemeinschaft an eine neue Generation zu übergeben und als Vorstandsmitglied zur Seite zu treten.
Der Bedarf an Wissen, Vernetzung und innovativen Lösungen bleibt jedoch unverändert – insbesondere im Bereich des Nachhaltigkeitsmanagements. In einem inspirierenden Videotelefonat mit einer renommierten Nachhaltigkeitsmanagerin wurde die Idee der Sustainability People Company geboren. Die Expertin bemerkte treffend: „Es gibt so viele Unternehmen, die dringend Nachhaltigkeitsmanager:innen suchen – sag Bescheid, Alex. Ich mache es auch in zwei.“
Dieser Moment war der Startschuss. Ein Aufruf zum Mitwirken bei der Sustainability People Company brachte über 350 Expert:innen zusammen. Seitdem wächst unsere Company aus engagierten Fachleuten kontinuierlich. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: Expertinnen im Nachhaltigkeitsmanagement zu stärken und zu vermitteln.
Wir sind besonders stolz, dass sich immer mehr beeindruckende Expertinnen unserer Company anschließen.
Warum die Sustainability People Company?
Die Sustainability People Company ist mehr als eine Vermittlungsagentur – wir sind eine Gemeinschaft von Expert:innen, die mit Leidenschaft und Expertise nachhaltige Lösungen entwickeln. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von hochqualifizierten Fachkräften mit Unternehmen, die Verantwortung übernehmen und aktiv die Transformation zu nachhaltigem Wirtschaften gestalten wollen. Mit unserem umfangreichen Netzwerk, innovativen Ansätzen und einem klaren Fokus auf Wirkung bieten wir individuelle Lösungen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft Bestand haben. Entscheiden Sie sich für die Sustainability People Company – für Partnerschaften, die wirklich etwas bewegen.
Unser Team im Hintergrund
Alexander Kraemer
Mitgründer & Inhaber
Alexander ist ein erfahrener Nachhaltigkeitsmanager und Mitgründer der Sustainability People Company. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung im Bereich Corporate Sustainability und einem umfangreichen Netzwerk von Expert:innen treibt er die Transformation zu nachhaltigem Wirtschaften voran. Er verbindet Unternehmen mit den besten Nachhaltigkeitstalenten, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
Lucas Giese
Kommunikation & Community
Lucas Giese ist Soziologe und bei der Sustainability People Company für unkonventionelle Kommunikation und Communitybuilding verantwortlich. Mit seinem Blick für soziale Dynamiken und innovative Ansätze schafft er Räume, in denen Austausch und Zusammenarbeit gedeihen. Sein Ziel ist es, Menschen und Ideen zu verbinden, um gemeinsam nachhaltige Lösungen voranzutreiben.
Unser Prinzip der „Fairmittlung“
Wir verstehen uns als eine neue Art von Vermittlungsagentur. Daher setzen wir uns selbst das Rahmenwerk „Fairmittlung“ mit folgenden Leitlinien:
- Für uns als Sustainability People Company steht unsere Wirkungsmission im Vordergrund.
- Wir agieren stehts unternehmerisch und versuchen durch faire Angebotsgestaltung unsere Kosten zu decken und alle Mitwirkenden marktüblich zu entlohnen.
- Wir gestalten Provisionen stets gleichförmig, so dass wir als Company keine Anbieter oder Personen aus wirtschaftlichen Gründen bevorzugen.
- Wir sind allen gegenüber transparent über Provisionen und etwaigen Kosten.
Nachfolgend bekommst Du einen Einblick in unsere Provisionsmodelle, die wir mit unseren Speaker:innen, Mentor:innen, Interim Manager:innen, Beratungen sowie Personalberatungen haben. Diese verrechnen wir mit den Anbietern.
| Provisions- und Abrechnungsmodelle | Speaking/ Mentoring | Interim Management | Beratungsvermittlung | Personalvermittlung |
| Provision für die Company (auf Honorare exkl. Reise o. Übernachtungskosten) | 20% | 20% | 10% | 20% |
| Marketing Buy-In | keins | keins | Ja, hier ausgewiesen. | keins |
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