Das Mentoring-Angebot für (Quer-)Einsteiger:innen im Nachhaltigkeitsmanagement

Nachhaltigkeitsmanagement ist ein komplexes und dynamisches Berufsfeld, das weit über theoretisches Wissen hinausgeht. Zwar können Grundlagen an Universitäten, in Seminaren oder Kursen erlernt werden – doch in der Praxis zeigt sich schnell, dass der Alltag viel mehr erfordert als nur Fachwissen.

Erfahrene Nachhaltigkeitsmanager:innen wissen: Es sind die Feinheiten, die den Unterschied machen. Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Stakeholder einzubinden, überzeugend zu kommunizieren und unter Druck strategisch zu handeln – das sind die entscheidenden Kompetenzen, die man kaum in Lehrbüchern findet.

Gerade in den ersten 100 Tagen oder im ersten Jahr in einer neuen Rolle stehen (Quer-)Einsteiger:innen vor einer Fülle von Herausforderungen:

• Wie behält man bei der riesigen Bandbreite an Themen den Überblick?
• Wie überzeugt man interne und externe Stakeholder, die oft ganz unterschiedliche Erwartungen haben?
• Wie navigiert man durch den oft hohen Druck, schnell sichtbare Ergebnisse zu liefern?

Unser Mentoring-Angebot setzt genau hier an.

Wir vermitteln erfahrene Mentor:innen, die jahrelange Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement mitbringen und Dich begleiten.

Warum Mentoring?

1. Individuelle Begleitung:
   Unsere Mentor:innen arbeiten gezielt mit Dir an den Herausforderungen, die in Deiner Rolle und Situation wirklich relevant sind – keine allgemeinen Tipps, sondern Lebensrealität und Erfahrung.
2. Praxisorientiertes Lernen:
   Theorie ist wichtig, aber echte Erfahrung ist unschlagbar. Unsere Mentor:innen teilen ihr Wissen aus dem Berufsalltag, damit Du in realen Situationen souverän handeln kannst.
3. Schnelle Ergebnisse:
   Dank der intensiven Eins-zu-eins-Begleitung kannst Du schneller Fortschritte machen und Deine Position und Karriere stärken.
4. Nachhaltige Entwicklung:
   Mentoring ist kein einmaliges Lernen, sondern ein kontinuierlicher Prozess. Du entwickelst nicht nur kurzfristige Lösungen, sondern baust langfristig Deine Fähigkeiten und Netzwerke auf.
5. Flexibilität:
   Anders als fixe Kurse oder Programme passt sich das Mentoring an Deinen Alltag an – sei es online, in flexiblen Sitzungen oder virtuell verpackt in den Arbeitsalltag.
6. Starke Netzwerke:
   Unsere Mentor:innen eröffnen Dir nicht nur neue Perspektiven, sondern helfen Dir auch, wertvolle Kontakte im Nachhaltigkeitsbereich zu knüpfen.

Unser Ziel ist klar: Du sollst sicher und souverän in Deiner Rolle wachsen, Deine eigenen Fähigkeiten weiterentwickeln und Dich als starke Persönlichkeit im Nachhaltigkeitsmanagement etablieren. Ganz nach Deinen Wünschen.

Setze auf individuelle Unterstützung, die genau dort ansetzt, wo Du sie brauchen kannst – mit Mentor:innen, die Deine Herausforderungen verstehen wollen und Dich persönlich mit Erfahrung begleiten.

• Mentoring-Garantie: Wir stellen sicher, dass das Mentoring in jedem Fall stattfindet. Sollte ein Mentor oder eine Mentorin kurzfristig ausfallen, sorgen wir für eine qualifizierte Vertretung aus unserem Netzwerk oder wir zahlen anteilig wieder zurück.
• Vergünstigungen: Für Quereinsteiger:innen ins Nachhaltigkeitsmanagement sowie Nachhaltigkeitsmanager:innen im ersten Jahr gewähren wir einen Rabatt i.H.v. 10% auf die Paketpreise.
• Die Kosten kannst Du ggf. steuerlich als Werbungskosten in Deiner Einkommenssteuererklärung (§ 9 EStG) geltend machen. Dies ist keine Steuerberatung, lasse dies durch Deine:n Steuerberater:in prüfen.