Erfahrene Umsetzung.
Interim Manager:innen bringen tiefe Expertise im Nachhaltigkeitsmanagement ein, stabilisieren Teams durch flexible Projekteinsätze und leiten Maßnahmen effizient zum Erfolg. So werden schnelle, praxisorientierte Ergebnisse ohne zusätzliche Belastungen erzielt.
Wir bieten…
Umsetzungsstärke
Unsere Interim Manager:innen sind erfahrene Nachhaltigkeitsmanager:innen die sich anstehende oder aktuelle Herausforderungen annehmen und diese gezielt angehen.
Expertisenerweiterung
Interim Manager:innen bringen tiefe Expertise in Nachhaltigkeitsteams ein. Sie gehen definierte Projekte gezielt an, setzen sie um und übergeben diese an interne Fachabteilungen.
Aus-/ Aufbau Reporting
Unsere versierten und erfahrenen Interim Manager:innen übernehmen den Aufbau von Reporting und Berichtsprozesse oder übernehmen dezidierte Elemente in der Reportingsaison.
Was ist Interim Nachhaltigkeitsmanagement?
Interim Nachhaltigkeitsmanagement bezeichnet den befristeten Einsatz von Fach- und Führungskräften im Bereich Nachhaltigkeit. Es dient dazu, spezifische Projekte effizient durchzuführen. Interim Manager:innen im Nachhaltigkeitsmanagement bieten Unternehmen flexible und kurzfristige Lösungen, wenn hochqualifizierte Expert:innen oder Führungskräfte benötigt werden. Diese externen Spezialist:innen bringen das nötige Know-how ein, um Personalengpässe zu bewältigen oder fehlendes Fachwissen in spezifische Nachhaltigkeitsprojekte einzubringen.
Wir haben noch einen Sonderartikel zu den Vor- und Nachteilen von Interim Nachhaltigkeitsmanagement.
Flexibler Einsatz und schnelle Ergebnisse
Jede Situation im Interim Nachhaltigkeitsmanagement ist einzigartig, doch eines bleibt gleich: Interim Manager:innen liefern schnelle, präzise und budgetgerechte Lösungen. Sie sind nicht nur temporäre Fachkräfte, sondern agieren auch als Führungskräfte auf Zeit, um Prozesse zu optimieren und nachhaltige Strategien zu implementieren.
Warum sollten Sie auf Interim Nachhaltigkeitsmanager:innen setzen?
Wenn Sie kurzfristig ein:e erfahrene Nachhaltigkeitsmanager:in benötigen, ist das Interim Management die ideale Lösung. Es erfordert jedoch eine sorgfältige Auswahl der Kandidat:innen, damit ihre Qualifikationen perfekt auf die Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt sind. Als spezialisierte Agentur im Interim-Bereich mit eigener, jahrelanger Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement kennen wir die Stärken und Schwächen unserer Expert:innen und setzen auf persönliches Matching, um den besten Fit für Ihre Bedürfnisse zu finden.
Vertragsformen im Interim Management
Es gibt verschiedene Vertragsmodelle, die bei der Zusammenarbeit mit Interim Managerim Bereich Nachhaltigkeit genutzt werden können. Wir setzen dabei auf konkrete Projekte und schließen vorrangig Beraterverträge auf Tagessatz- oder Stundenbasis. Diese Form ist am weitesten verbreitet. Hier werden nur die tatsächlich geleisteten Arbeitstage in Rechnung gestellt. Das bedeutet, dass Kosten für Urlaub oder Krankheitstage nicht anfallen, und die soziale Absicherung liegt in der Verantwortung der Interim Manager:in selbst.
Was kostet Interim Nachhaltigkeitsmanagement?
Die Kosten für Interim Nachhaltigkeitsmanagement variieren je nach Qualifikation, Projektdauer und Komplexität der Aufgabe. Die Tagessätze für erfahrene Interim Nachhaltigkeitsmanager:innen bewegen sich in der Regel zwischen 800 und 1.800 Euro. Diese Investition lohnt sich, wenn zeitkritische Projekte umgesetzt oder kurzfristige Vakanzen überbrückt werden müssen.
Wann lohnt sich der Einsatz von Interim Nachhaltigkeitsmanager?
Der Einsatz von Interim Manager:innen im Bereich Nachhaltigkeit lohnt sich immer dann, wenn Handlungsbedarf besteht. Beispielsweise können unbesetzte Führungspositionen wichtige Unternehmensprozesse verzögern, während neue Nachhaltigkeitsprojekte aufgrund fehlender personeller Ressourcen ins Stocken geraten. In solchen Fällen sind Interim-Lösungen der Schlüssel, um operative Herausforderungen zu meistern und notwendige Umstrukturierungen rechtzeitig voranzutreiben.
Auch wenn es darum geht, die Nachhaltigkeitsstrategie eines Unternehmens neu auszurichten oder bestehende Prozesse zu optimieren, bringen Interim Nachhaltigkeitsmanager:innen wertvolle externe Expertise mit. Sie liefern unvoreingenommene und praxisorientierte Ansätze, die interne Teams oft übersehen. Dies kann in vielen Fällen der entscheidende Faktor für den Unternehmenserfolg sein.
Suchen Sie eine:n Interim Nachhaltigkeits- Manager:in?
Wir kuratieren Ihnen eine maßgeschneiderte Shortlist an Interim Nachhaltigkeitsmanager:innen in kurzer Zeit. Wir gehen gemeinsam folgende Schritte:
1) Anfrage: Beschreiben Sie uns kurz Ihre Herausforderung. Wir schicken Ihnen direkt im Anschluss eine Eingangsbestätigung und den Link zu unserem Terminkalender.
2) Erstgespräch: In diesem unverbindlichen Gespräch klären wir mit Ihnen gemeinsam die Anforderungen und erstellen ein Briefing für unser Netzwerk.
3) Erarbeitung von Shortlist: Wir identifizieren und kontaktieren passende Interim Nachhaltigkeitsmanager:innen aus unserem Netzwerk. Wir übermitteln eine Shortlist innerhalb von zwei Werktagen.
4) Vernetzung: Sie entscheiden, mit wem wir Sie vernetzen sollen. Nach der Vernetzung erfolgen persönliche Termine sowie die Zusendung formaler Angebote.
5) Projektstart: Sie entscheiden welche:n Interim Nachhaltigkeitsmanager:in Sie beauftragen möchten. Wir begleiten Sie dabei konstant.
Unsere Expert:innen im Nachhaltigkeitsmanagement
Wir organisieren uns in einem kleinen Kernteam mit wegweisendem Beirat und großem Netzwerk an Nachhaltigkeitsmanager:innen sowie Berater:innen. Gemeinsam sind wir die Sustainability People Company.
Haben Sie Fragen oder möchten Sie uns persönlich sprechen?
Schreiben Sie uns oder vereinbaren Sie einen unverbindlichen Termin.