Wirkung, die mitwächst.
Wir stärken die Menschen, die Nachhaltigkeit in Unternehmen vorantreiben. Wir schaffen Transparenz, erzählen ihre Geschichten und unterstützen sie mit handverlesener Expertise.
sustainability people growth
Wir stärken Menschen im Nachhaltigkeitsmanagement. Auf dieser Seite findest Du alle Formate und Angebote von sustainability people growth. Jedes Format adressiert eine konkrete Herausforderung im Berufsalltag von Nachhaltigkeitsmanagerinnen und -beratern. Wir arbeiten dabei sozialunternehmerisch. Das heißt, wir generieren Umsätze, die die Kosten decken und so die Programmnachhaltigkeit sicherstellen.
Das ist für uns als Vermittlungsagentur unsere Art Verantwortung aus unserem Kerngeschäft heraus in unserer Gesellschaft zu übernehmen.
Warum „growth“?
Karrieren im Nachhaltigkeitsmanagement verändern sich. Teams werden neu geschnitten. Anforderungen steigen. Orientierung, Sparring und Zugang zu vertrauenswürdiger Expertise entscheiden über Tempo und Qualität der nächsten Schritte. Genau hier setzt growth an. Ihr sollt persönlich wachsen, über Euch hinaus.
Das ist unser „Trick“, denn wir wissen, wenn wir mit den tausenden Nachhaltigkeitsverantwortlichen arbeiten und sie konsequent stärken, dann ist das unser Hebel einen kleinen, aber wichtigen Beitrag zur Transformation der Wirtschaft voran zu treiben.
Unsere Formate im Überblick
Watchlist (Auszeichnung)
Wir machen Vorbilder sichtbar. Die Watchlist würdigt herausragende Personen, die Nachhaltigkeitsmanagement prägen. Sie inspiriert, vernetzt und zeigt, was in Unternehmen wirklich wirkt.
Gehalts- und Stimmungsreport
Einmal im Jahr veröffentlichen wir gemeinsam mit Haufe Sustainability und EY den Sustainability People Report. Er zeigt Gehaltsniveaus, Karrierepfade und die Stimmung im Nachhaltigkeitsmanagement. Die Ergebnisse schaffen Orientierung, geben Impulse für Personalstrategien und machen Entwicklungen sichtbar, die sonst verborgen bleiben.
Jobgruppe „SustyJobs“
Die fokussierte Jobcommunity für Nachhaltigkeitsmanagement. Ausschließlich kuratierte Stellen. Für alle, die den Markt verstehen und Chancen nutzen wollen.
Einzelcoaching
Individuelles Sparring, zugeschnitten auf Deine Situation. Von der Standortbestimmung über Unterlagen-Feinschliff bis zur Verhandlungsstrategie. Senior Coaches mit tiefer Praxiserfahrung begleiten Dich fokussiert und vertraulich.
Gruppencoaching
Gemeinsam weiterkommen. Kleine Gruppen mit klarem Rahmen, moderiert von erfahrenen Coaches. Austausch auf Augenhöhe, praxisnahe Impulse, sichtbare Fortschritte. Für Wiedereinstieg, Neuorientierung oder den nächsten Entwicklungsschritt.
Mentoring
Handverlesene Mentorinnen und Mentoren aus führenden Unternehmen. Kurzfristig anfragbar, verbindlich organisiert. Zielklärung, Perspektivenwechsel, konkrete nächste Schritte. Mit Mentoring-Garantie.
Unsere growth-Partner
Wir sind unglaublich dankbar, dass wir im Bereich „growth“ mit verschiedenen Unternehmen in verschiedenen Programmen zusammenarbeiten dürfen, um Nachhaltigkeitsverantwortliche zu stärken. Unser Dank geht an:
- Ernst & Young
- Haufe
- SCHOTT
- Jungheinrich
- BRITA Group
- :meistro
- Cosnova
- Segmenta
- Brunswick
Unsere Wirkungslogik
Mit sustainability people growth stärken wir die Menschen, die Nachhaltigkeit in Unternehmen gestalten. Unsere Angebote – von Mentoring über Coaching bis zu Report und Watchlist – folgen einer klaren Wirkungslogik: Wir investieren Wissen, Erfahrung und Netzwerk (Input), schaffen konkrete Lern- und Austauschformate (Output), fördern persönliche und berufliche Entwicklung (Outcome) und tragen so zu einer professionellen und wirksamen Nachhaltigkeitspraxis in Unternehmen bei (Impact).
Input
Ressourcen, die in eine Maßnahme fließen.
- Expertise erfahrener Nachhaltigkeitsmanager:innen, Mentor:innen, Coaches
- Organisation, Kommunikation und Infrastruktur der spc
- Partnerschaften (Haufe, EY, Unternehmen, Medien)
- Zeit, Budget und Daten (z. B. Reportdaten, Communitymanagement)
Output
Direkt messbare Leistungen oder Aktivitäten.
- Watchlist: Veröffentlichung der jährlichen Auszeichnung, Kommunikationskampagne, Community-Events
- Report: Datenerhebung, Auswertung, Veröffentlichung, Fachkommunikation
- SustyJobs: Kuratierte Jobposts, Community-Management, Austausch
- Einzelcoaching: Durchgeführte 1:1-Sessions, begleitete Personen
- Gruppencoaching: Durchgeführte Gruppenformate, Teilnehmer:innen pro Zyklus
- Mentoring: Anzahl Matches, begleitete Mentees, garantierte Durchführungen
Outcome
Kurz- bis mittelfristige Veränderungen bei der Zielgruppe.
- Gestärktes Selbstbewusstsein & berufliche Orientierung
- Neue Rollen, Aufgaben oder Jobs im Nachhaltigkeitsmanagement
- Gesteigerte Sichtbarkeit und Vernetzung der Akteur:innen
- Mehr Wissen über Markt, Gehaltsniveaus, Trends und Karrierepfade
- Erhöhte Handlungsfähigkeit durch Erfahrungsaustausch und Best Practices
Impact
Langfristige gesellschaftliche oder systemische Wirkung.
- Professionalisierung und Attraktivität des Nachhaltigkeitsmanagements
- Mehr wirksame Führungskräfte & Vorbilder im Feld
- Transparente, faire Gehalts- und Karrierebedingungen
- Gestärkte Peer-Community, die Wandel in Unternehmen vorantreibt
Fördermöglichkeiten
Wir arbeiten mit Stiftungen, Unternehmen und weiteren Partnern zusammen, die Talente und Menschen im Nachhaltigkeitsmanagement stärken wollen. growth ist ein sozialunternehmerische Ansatz: Wir generieren Umsätze, die wir konsequent reinvestieren in „growth“. Wenn Du Menschen unterstützt, die in diesem Feld Verantwortung tragen und weiterkommen wollen, findest Du in uns einen umsetzungsstarken Partner.
Für Stiftungen: Wir entwickeln wirksame Förderprogramme, die Wirkung, Qualifizierung und Netzwerkzugang verbinden.
Für Unternehmen: Wir stärken Menschen im Nachhaltigkeitsmanagement. Dies kann im eigenen Unternehmen oder in der Wertschöpfungskette erfolgen, wichtig ist, es wird konsequent und aus Überzeugung gemacht. Denn erst dann ist der Hebel am größten.
Wir beraten gern zu Kooperationen. Sprich uns gerne an – Kontakt.
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