Meinung

„Wir brauchen ein ganzes Team!“ höre ich oft. Oder: „Wir bauen eine Nachhaltigkeitsabteilung mit zehn Leuten auf – mindestens!“ Aber was, wenn genau das der falsche Ansatz ist? Was, wenn eine Person reicht? Nein, ich meine das nicht zynisch. Ich… Weiterlesen »Was, wenn eine Person im CSR reicht?

Der erste Helpdesk, bei dem Beratende und Nachhaltigkeitsverantwortliche aus Unternehmen gemeinsam Antworten geben. Nachhaltigkeit im Unternehmen ist ein komplexes Feld. Zwischen Regulatorik, Strategie, Reporting und Change-Management tauchen täglich Fragen auf – oft mit dem gleichen Kern: Wie setze ich das… Weiterlesen »Sustainability People Helpdesk: Schnelle Hilfe von echten Profis – kostenlos & kollegial

In vielen Unternehmen fristet der ESG-Beirat noch ein Nischendasein. Oft wird er als reines Symbol für Nachhaltigkeit verstanden – ein Gremium, das vor allem im Nachhaltigkeitsbericht glänzen soll. Doch Unternehmen, die ESG strategisch denken, erkennen zunehmend das wirtschaftliche Potenzial: Ein professionell aufgestelltes… Weiterlesen »ESG-Beirat als Umsatztreiber: Warum Nachhaltigkeitsgremien mehr als nur ein Imagefaktor sind

Die Integration von Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG) in die Unternehmensstrategie ist nicht nur eine ethische Notwendigkeit, sondern auch eine wirtschaftliche. Unternehmen weltweit müssen sich zunehmend der Frage stellen, wie sie ESG-Kriterien effektiv in ihre Geschäftsprozesse integrieren können. Ein entscheidender… Weiterlesen »ESG Software Consulting: Wie maßgeschneiderte Beratung den Erfolg von ESG-Initiativen sichert

Warum ein ESG Beirat für Unternehmen wichtig ist Nachhaltigkeit ist längst mehr als ein Trend – sie ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen. Mit steigenden regulatorischen Anforderungen wie der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und der EU-Taxonomie stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ESG (Environmental,… Weiterlesen »ESG Beirat: Vorteile und Nachteile eines Beirats im Nachhaltigkeitsmanagement

Sustainability People Day: Ein Tag der Wertschätzung für Nachhaltigkeitsmanager:innen Die Welt der Nachhaltigkeit lebt von engagierten Menschen, die mit Leidenschaft und Weitblick unsere Zukunft gestalten. Doch wie oft halten wir inne, um diesen stillen Held:innen unserer Zeit Danke zu sagen?… Weiterlesen »Sustainability People Day – wir feiern am 14.02.

Entdecken Sie, wie eine Elternzeitvertretung durch Interim ESG-Nachhaltigkeitsmanagement gestaltet werden kann. In vielen Unternehmen stellt die Elternzeitvertretung eine besondere Herausforderung dar. Die Suche nach einer qualifizierten Vertretung, die sowohl die spezifischen Anforderungen des Unternehmens versteht als auch flexibel und kompetent… Weiterlesen »Elternzeitvertretung durch Interim Nachhaltigkeitsmanagement

Nachhaltige Businesses sind Geschichte, regenerative Unternehmen die Zukunft In der heutigen Wirtschaftswelt reicht es längst nicht mehr aus, einfach nur „nachhaltig“ zu sein. Unternehmen, die sich auf die reine Reduzierung negativer Umwelt- und Sozialauswirkungen konzentrieren, werden zunehmend von einem neuen… Weiterlesen »Nachhaltigkeit, so 90er. Regenerativ!

In der heutigen Geschäftswelt sind Unternehmen zunehmend gefordert, ihre Nachhaltigkeitsstrategien weiterzuentwickeln, um mit regulatorischen Vorgaben und gesellschaftlichen Erwartungen Schritt zu halten. Ein innovativer Ansatz, der diesen Anforderungen gerecht wird, ist „Sustainability as a Service“. Dieses Modell ermöglicht es Unternehmen, ihre… Weiterlesen »Hypothese: Sustainability as a Service als Zukunftsmodell

Das Thema Interim Management im ESG-Nachhaltigkeitsmanagement gewinnt rasant an Bedeutung, da Unternehmen zunehmend unter Druck stehen, ESG-Kriterien (Environment, Social, Governance) zu erfüllen. Diese Kriterien helfen dabei, umweltbewusstes Handeln, soziale Verantwortung und gute Unternehmensführung zu bewerten und zu verbessern. Viele Unternehmen… Weiterlesen »Was sind die Vor- und Nachteile von Interim Nachhaltigkeitsmanagement?